С типовым положением Минтруда работодателям станет легче управлять охраной труда

Home  /  Без рубрики  /  С типовым положением Минтруда работодателям станет легче управлять охраной труда

С типовым положением Минтруда работодателям станет легче управлять охраной труда

Опубликовано РегЭкспертиза
Декабрь 7, 2016

У каждого работодателя должна быть система управления охраной труда. Обеспечить это поможет типовое положение, которое утвердил Минтруд.

Обязанности в сфере охраны труда будут распределяться по уровням управления. По общему правилу их будет шесть — от производственной бригады до работодателя в целом. Можно установить и иные уровни с учетом особенностей организации. Если у работодателя менее 15 сотрудников, он сможет упростить систему, сократив число уровней.

202Типовое положение поможет и управлять проф. рисками. Работодателю              предстоит выявить, что угрожает жизни и здоровью работников. Это могут  быть      опасности механические, электрические, климатические и иные.  Минтруд          выделил около 150 примеров. Работодателю стоит оценить и затем  снизить  уровни проф. рисков. Методы оценки работодатели определят сами  с учетом  характера деятельности, сложности процессов и операций.

Можно ожидать, что скоро периодичность плановых проверок  работодателя будет зависеть от присвоенной ему категории риска.  Соответствующий проект постановления правительства проходит  общественное обсуждение. Если этот проект примут, то эффективное  управление рисками может помочь работодателю избавиться от плановых    проверок или сократить их число.

Источник: Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н (вступает в силу 28 октября 2016 года)

Яндекс.Метрика